그 사건은 평가되는가? 기억에 남는가?
중요한 회의, 주년 행사, 시상식.
이들은 단순한 “실시”가 아니라 기업의 의사나 가치를 전하는 장소입니다.

참가자의 만족도, 내빈의 인상, 사내 평가.
그 모든 것은 내용뿐만 아니라 "어디에서 어떻게 이루어 졌는지"에 의해 크게 좌우됩니다.
셋업에 쫓기는 하루가 아니라,
성공을 확신하면서 맞이해 볼 수 있는 하루에.
회장 선택은, 준비가 아니라 「결과」를 결정하는 공정입니다.
 

“어디도 동일하게 보이는” 것이 가장 큰 위험입니다.
연회장·회의실은 언뜻 보면 비슷합니다.
넓이, 가격, 입지, 설비――
아무도 큰 차이가 없어 보인다.
그러나 실제로는 '당일의 질'에 큰 차이가 생깁니다.

・진행이 원활하게 되지 않는다 ・현장 판단이 늦는 ・상정외에 대응할 수 없는 그 대부분은, 회장 선택의 단계로 정해져 있습니다.
「일단 문제 없게 끝났다」가 아니고, 「여기서 좋았다」라고 말할 수 있을지 어떨지.
그 차이는 사전에는 보이기 어렵습니다.
비교할 포인트를 잘못하고 있지 않습니까?
많은 장소 선택은 다음 축에서 비교됩니다.
・회장의 넓이・요금・액세스・사진의 인상

그러나 이들은 "선택하기 쉬운 정보"이며 "실패하지 않는 기준"이 아닙니다.
본래 보아야 할 것은 더 간단합니다.
그 회장은, 「당일을 맡길 수 있을까」
・상정외에 대응할 수 있을까 ・진행을 읽고 있을까 ・주최자의 부담을 줄일 수 있을까 즉 중요한 것은, 공간이 아니라 「운영력」과 「사람」입니다.
그렇기 때문에, “맡겨지는 호텔”이 선택되고 있습니다.
웨스틴 미야코 호텔 교토 는
장소를 제공하는 것만이 아닙니다.
이벤트의 성공 자체를 설계하고 지원하는 호텔입니다.

이유 ①|연회·MICE에 “익숙한” 운영력

첫 개최・중요 안건에서도 안심.
그것은 수많은 업적에 뒷받침됩니다.
첫 개최에서도 안심.
그것은 경험이 있기 때문입니다.

이유 ② | 전임 플래너에 의한 일관 지원

회장의 제안이 아니라 성공의 설계로부터 반주.
회장의 담당자가 아니라,
이벤트 상담 상대입니다.

이유③|교토부 시모 최대급의 연회 용량

규모가 바뀌어도 기획을 바꿀 필요는 없습니다.

이유 ④ | 교토 · 히가시야마라는 특별한 위치

「개최한 의미」까지 남는 장소.

모든 것은 "당일 잘 작동"을 전제로 설계되었습니다.
성공하는 이벤트에는 이유가 있습니다.
그리고 그 대부분은 회장 선택으로 정해져 있습니다.
실패하지 않는 담당자는 보는 포인트가 다릅니다.
회장 선택으로 헤매었을 때,
판단 기준을 하나 바꾸는 것만으로 결과는 크게 바뀝니다.
아래의 3점을 확인해 보세요.

구별 방법 ① | "누가 당일을 지원하는지"를 볼 수 있습니까?

보이지 않는 장소는 위험이 높습니다.
담당자가 바뀌는, 당일 맡겨진다.
그러한 체제에서는, 예상외에의 대응이 지연됩니다.
이벤트는 사람에 의해 결정됩니다.
그러므로 "누가 어디까지 참여하는지"를 확인하는 것이 중요합니다.

구별 방법 ② | 사례를 "구체적으로" 말할 수 있습니까?

경험은 단어에 나옵니다.
「실적이 있습니다」가 아니라 「어떠한 안건으로, 무엇을 궁리했는지」까지 말할 수 있을까.
거기에 진짜 경험치가 나타납니다.

구별 방법 ③ | "성공의 이야기"를 해줄까

회장 설명 하지만 없는 곳은 위험합니다.
진정으로 신뢰할 수 있는 장소는 넓이와 시설이 아니라 성공의 포인트를 말합니다.
・어떻게 하면 만족도가 오르는가 ・어디에서 실패하기 쉽는가 ・무엇을 준비해야 할까 그것을 구체적으로 이야기해 주는지가 판단 기준입니다.

선택해야 할 것은 조건이 아니라 "맡길 수 있는지"입니다.

우선 성공의 이미지를 공유하겠습니다.
아직 내용이 굳어지지 않아도 문제 없습니다.
오히려 그 단계가 중요합니다.
목적, 인원수, 상황을 묻는 동안,
최적의 진행 방법을 제안합니다.
회장 선택의 불안을, 여기서 끝내지 않겠습니까.

회장에 대해 상담, 자료·견적을 의뢰한다 TEL: 075-771-7159

10:00AM~5:00PM

자주 묻는 질문(Q&A)
간사님의 불안을 해소하고,
성공에 대한 확신으로 바꾸기 위해

  • Q1:아직 개최 시기나 인원수, 내용이 굳어 있지 않습니다만, 상담해도 괜찮습니까?
    A: 네, 문제 없습니다. 실제로 많은 고객이 이미지 단계에서 상담하고 있습니다. 목적이나 불안을 묻으면서, 성공의 형태로부터 역산해 최적인 시기나 회장, 플랜을 제안하겠습니다. 일정이 메워지기 전에 무료로 가압도 가능하므로 우선 부담없이 연락주십시오.
  • Q2:처음으로 간사를 맡겨, 무엇부터 시작하면 좋은지 모릅니다.
    A: 안심하세요. 첫 개최나 중요 안건의 서포트 실적이 다수 있습니다. 전임 플래너가 준비 리스트의 작성으로부터 초대장의 준비, 당일의 진행 대본 만들기까지 반주해, 토탈로 서포트하겠습니다.
  • Q3:얼마 전부터 상담을 시작하는 것이 일반적입니까?
    A:기준으로서는 2~3개월전이 많습니다만, 직전의 상담에도 가능한 한 대응하고 있습니다. 대규모 안건이나 인기의 일정은 빨리 메우는 경향이 있기 때문에, 우선은 현재의 빈 상황을 확인해 주시는 것을 추천합니다.
  • Q4:예산이 정해져 있습니다만, 그 범위 내에서 제안해 주실 수 있습니까?
    A:네, 예산이나 희망에 맞추어 최적의 구성을 제안합니다. 요리의 내용과 연출을 궁리하고 한정된 예산 내에서 만족도를 극대화하는 조정은 프로인 우리의 팔의 보이는 곳입니다. 무리가 없는 형태로의 안내를 철저히 하겠습니다.
  • Q5: 다른 호텔이나 대여 회의실과의 큰 차이는 무엇입니까?
    A : 회장이라고 하는 「상자」를 빌릴 것인가, 이벤트의 「성공」까지 맡기는 것의 차이입니다. 저희 호텔에서는, 회장 제공뿐만 아니라 진행·동선·연출까지 포함한 토탈 제안을 실시하기 위해, 실패할 수 없는 중요한 이벤트만큼 선택되는 경향에 있습니다.
  • Q6:참가 인원수가 직전까지 변동할 것 같습니다만, 문제 없습니까?
    A: 문제 없습니다. 인원수 변동을 전제로 한 회장 제안을 실시해, 유연하게 대응합니다. 최종 확정 기한까지 과거 데이터를 기반으로 하는 조언을 나누면서 리스크를 최소화한 준비를 지원합니다.
  • Q7:중요한 내빈에의 식사 알레르기나, 종교상의 대응은 가능합니까?
    A: 네, 가능한 한 개별적으로 대응하겠습니다. 식사 제한과 알레르기는 물론, 채식과 돼지고기 알코올을 제거한 "무슬림 친화"메뉴 작성 등 요리사가 직접 요청을 듣습니다. 모든 손님이 같은 테이블에서 안심하고 식사를 즐길 수 있도록 최대한 배려하고 준비해드립니다.
  • Q8:회의와 간친회를 같은 날에 실시할 때, 부드럽게 운영할 수 있습니까?
    A: 네, 진행·연출·동선 설계까지 일관되게 대응하고 있습니다. 동일 플로어에서의 이동이나, 열량을 유지한 채 간회에 옮길 수 있는 레이아웃 등, 지금까지의 성공 사례를 토대로 「잘 작동하는 흐름」을 제안합니다.
  • Q9:온라인 전달을 병용한 하이브리드 개최는 가능합니까?
    A: 가능합니다. 고속 회선과 전문 장비를 완비하고 있습니다. 전임의 테크니컬 스탭이 설영으로부터 오퍼레이션까지 담당해, 리얼과 온라인의 참가자가 일체감을 가질 수 있는 이벤트를 실현합니다.
  • Q10:회장 견학이나 숙박, 교통 수단의 준비도 부탁할 수 있습니까?
    A: 네, 모두 원 스톱으로 맡겨주세요. 실제 회장에서 레이아웃이나 진행 이미지를 구체적으로 설명하는 견학도 무료입니다. 또, 호텔이므로 게스트의 숙박이나, 택시·버스의 수배까지 주최자님의 손을 번거롭게 하지 않고 대응 가능합니다.
  • Q11:다른 기업이나 단체는 어떤 목적으로 이용하고 있습니까?
    A : 주년 행사, 표창식, 전사 회의 등 다방면에 걸쳐 있습니다. 소수의 임원 회의에서 대규모 MICE까지 폭넓게 받고 있으며, 비슷한 규모·목적 사례를 소개하는 것도 가능합니다. 사내 설명의 참고 자료로서도 활용하실 수 있습니다.
  • Q12 : 궁극적으로 "여기로 결정한다"가장 좋은 이유는 어디입니까?
    A: 많은 간사님을 들 수 있는 것은 「압도적인 규모와 유연성」 「풍부한 운영 경험」 「담당자의 제안력」의 3점입니다. 단순히 조건이 맞을 뿐만 아니라, 「여기라면 안심하고 성공을 맡길 수 있다」라는 신뢰감이 최대의 결정수가 되고 있습니다.

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오히려 그 단계가 중요합니다.
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